ADGG072PO-RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

0 estudiante
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)
Trabajadores en activo
Social
Online
INICIO: Abril de 2021
30 horas
Diploma Acreditativo
 
 

Este curso de responsabilidad social corporativa es totalmente gratuito, está subvencionado por el SEPE para que las personas trabajadoras en activo puedan adquirir nuevos conocimientos y mejorar sus competencias profesionales.

Subvencionado por:

Objetivo del curso responsabilidad social corporativa:

Con la realización de este curso conseguirás integrar en las empresas la responsabilidad social corporativa como un ámbito de la intervención sindical, además conseguirás los conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad corporativa y los principales modelos para la creación de memorias de sostenibilidad en  diferentes empresas. Por otro lado plantearás un enfoque sindical de la responsabilidad corporativa en busca del avance en el establecimiento de las regulaciones orientadas a conseguir el cumplimiento de los derechos tanto laborales como sociales, teniendo en cuenta las situaciones en las que existe una mayor desprotección. Por último aprenderás a establecer límites entre la responsabilidad social corporativa y la negociación colectiva.


Contenidos del curso:

El curso se compone de los siguientes módulos:

1.INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (RSC)

1.1. Objetivos generales de la acción formativa

1.2. Introducción a la RSC

1.3. Antecedentes

1.4. Áreas básicas de la RSE

1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa

  1. ÁMBITOS DE LA RSC

2.1. Ámbitos de la RSE

2.2. El impacto medioambiental

2.3. Introducción a la calidad

2.4. La seguridad laboral y la RSE

2.5. Las relaciones laborales y la RSE

  1. MECANISMOS DE LA RSC

3.1. Referencias internacionales

3.2. PYMES y RSE

3.3. El foro de expertos en RSE

  1. INICIATIVAS EN RSC

4.1. Iniciativas

4.2. Normativas

4.3. Global Reporting Initiative

  1. LA GESTIÓN DE LA RSC

5.1. Conceptos básicos

5.2. Fases de gestión

  1. EL PLAN DE RSC

6.1. El plan RSE

6.2. La comunicación en la empresa: Tipos

6.3. La definición de los indicadores

6.4. La verificación del sistema

  1. FOROS DE PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN

7.1. Los grupos de interés.

7.2. El papel de los sindicatos en la RSC.

7.3. El papel de las ONGs.


Requisitos de acceso:

Para acceder a este curso debes de ser persona trabajadora empleada en empresas o centros de trabajo ubicados en la Comunidad Valenciana o trabajadora autónoma residentes en la misma.

El plan de estudios está vacío.

Instructor

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