Contrato de Formación en Alternancia
Contrato de Formación en Alternancia
Contrato de Formación en Alternancia
¿ERES UNA EMPRESA Y NECESITAS CONTRATAR?
- El Contrato de Formación en Alternancia es una modalidad de contrato que permite que la persona contratada compagine trabajo y formación, para formarse en una profesión.
- Está destinado a que jóvenes desempleados puedan formarse de manera teórico-práctica, trabajando a la vez que se forman. Con este contrato adquieren la preparación específica para desempeñar un oficio.
- Es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa y la mejor alternativa al contrato indefinido.
- DURACIÓN: de 3 meses a 2 años.
- JORNADA: 65% para trabajo + 35% para formación (1er año) / 85% trabajo + 15% formación (2º año).
- PRUEBA: sin periodo de prueba.
- FORMACIÓN: 100% online.
- TUTOR/A: en el centro de trabajo.
- SALARIO: según convenio para esta modalidad o como mínimo 65% sobre SMI el primer año.
- Puedes ahorrar más de un 40% de costes.
- Es la única modalidad bonificada con la que los seguros sociales te quedan a coste 0.
- Incorpora talento joven a tu empresa y fórmalos a tu medida.
- Durante todo el contrato reciben formación online sobre el puesto. Tendrás personal más cualificado.
- Integra el contrato de formación en tu Plan de Responsabilidad Corporativa.
- Ayuda a reducir la alta tasa de desempleo juvenil en nuestro país.
HASTA 2 AÑOS
BONIFICACIONES EN SEGUROS SOCIALES:
- 119 €/mes en cotizaciones.
- 80 ó 60 €/mes por tutorización.
- 100% de la formación.
REQUISITOS PARA LA EMPRESA CONTRATANTE:
- Sin deuda con TGSS o AEAT.
- No haber sido sancionada.
- Plan de Igualdad (>50 personas en plantilla).
A TU EMPRESA
FORMACIÓN ACREDITADA POR EL SEPE:
- 100% online.
- Para todos los sectores.
- Formación tutorizada.
REQUISITOS PARA LA PERSONA CONTRATADA:
- Edad de 16 a 30 años.
- Sin estudios oficiales relacionados.
- Inscrito/a en el paro.
SELECCIÓN DE PERSONAL
Si eres empresa interesada en hacer un Contrato de Formación en Alternancia, rellena este formulario y nos pondremos en contacto:
¿ERES UNA EMPRESA
Y NECESITAS CONTRATAR?
- El Contrato de Formación en Alternancia es una modalidad de contrato que permite que la persona contratada compagine trabajo y formación, para formarse en una profesión.
- Está destinado a que jóvenes desempleados puedan formarse de manera teórico-práctica, trabajando a la vez que se forman. Con este contrato adquieren la preparación específica para desempeñar un oficio.
- Es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa y la mejor alternativa al contrato indefinido.
- DURACIÓN: de 3 meses a 2 años.
- JORNADA: 65% para trabajo + 35% para formación (1er año) / 85% trabajo + 15% formación (2º año).
- PRUEBA: sin periodo de prueba.
- FORMACIÓN: 100% online.
- TUTOR/A: en el centro de trabajo.
- SALARIO: según convenio para esta modalidad o como mínimo 65% sobre SMI el primer año.
- Puedes ahorrar más de un 40% de costes.
- Es la única modalidad bonificada con la que los seguros sociales te quedan a coste 0.
- Incorpora talento joven a tu empresa y fórmalos a tu medida.
- Durante todo el contrato reciben formación online sobre el puesto. Tendrás personal más cualificado.
- Integra el contrato de formación en tu Plan de Responsabilidad Corporativa.
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HASTA 2 AÑOS
BONIFICACIONES EN SEGUROS SOCIALES:
- 119 €/mes en cotizaciones.
- 80 ó 60 €/mes por tutorización.
- 100% de la formación.
REQUISITOS PARA LA EMPRESA CONTRATANTE:
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- No haber sido sancionada.
- Plan de Igualdad (>50 personas en plantilla).
A TU EMPRESA
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- 100% online.
- Para todos los sectores.
- Formación tutorizada.
REQUISITOS PARA LA PERSONA CONTRATADA:
- Edad de 16 a 30 años.
- Sin estudios relacionados.
- Inscrito/a en el paro.
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- Está destinado a que jóvenes desempleados puedan formarse de manera teórico-práctica, trabajando a la vez que se forman. Con este contrato adquieren la preparación específica para desempeñar un oficio.
- Es el contrato laboral que más ventajas aporta a la empresa y la mejor alternativa al contrato indefinido.
- DURACIÓN: de 3 meses a 2 años.
- JORNADA: 65% para trabajo + 35% para formación (1er año) / 85% trabajo + 15% formación (2º año).
- PRUEBA: sin periodo de prueba.
- FORMACIÓN: 100% online.
- TUTOR/A: en el centro de trabajo.
- SALARIO: según convenio para esta modalidad o como mínimo 65% sobre SMI el primer año.
- Puedes ahorrar más de un 40% de costes.
- Es la única modalidad bonificada con la que los seguros sociales te quedan a coste 0.
- Incorpora talento joven a tu empresa y fórmalos a tu medida.
- Durante todo el contrato reciben formación online sobre el puesto. Tendrás personal más cualificado.
- Integra el contrato de formación en tu Plan de Responsabilidad Corporativa.
- Ayuda a reducir la alta tasa de desempleo juvenil en nuestro país.
BONIFICACIONES EN SEGUROS SOCIALES:
- 119 €/mes en cotizaciones.
- 80 ó 60 €/mes por tutorización.
- 100% de la formación.
REQUISITOS PARA LA EMPRESA CONTRATANTE:
- Sin deuda con TGSS o AEAT.
- No haber sido sancionada.
- Plan de Igualdad (>50 personas en plantilla).
FORMACIÓN ACREDITADA POR EL SEPE:
- 100% online.
- Para todos los sectores.
- Formación tutorizada.
REQUISITOS PARA LA PERSONA CONTRATADA:
- Edad de 16 a 30 años.
- Sin estudios relacionados.
- Inscrito/a en el paro.
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