ADGD130PO – GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN (TRANSVERSAL, PRESENCIAL)
200 horas
Fecha inicio: Próximamente
Modalidad: Presencial
Localidad: Valencia
Si estás interesado/a en realizar esta formación, rellena este formulario:
En este Curso gratuito de Gestión de recursos humanos: optimización y organización, destinado a personas trabajadoras o autónomas residentes en la Comunidad Valenciana, aprenderás a organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa. Además, aprenderás a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
Esta formación profesional está subvencionada por la Generalitat Valenciana, LABORA y el Servicio público de empleo estatal (SEPE).
2. Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución.
3. Técnicas de reclutamiento y selección.
4. Derecho laboral.
5. Clima laboral.
6. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de formación.
7. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
8. Evaluación del potencial y plan de carrera.
Destinado | |
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Modalidad | |
Plan Formativo | |
Sector | |
Residentes en | |
Salidas Profesionales | Personal de recursos humanos. |
ADGD130PO – GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS: OPTIMIZACIÓN Y ORGANIZACIÓN (TRANSVERSAL, PRESENCIAL)
200 horas
Fecha inicio: Próximamente
Modalidad: Presencial
Localidad: Valencia
En este Curso gratuito de Gestión de recursos humanos: optimización y organización, destinado a personas trabajadoras o autónomas residentes en la Comunidad Valenciana, aprenderás a organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa. Además, aprenderás a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, así como conocer los aspectos generales de la regulación y normativa laboral y de prevención de riesgos laborales.
Esta formación profesional está subvencionada por la Generalitat Valenciana, LABORA y el Servicio público de empleo estatal (SEPE).
2. Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución.
3. Técnicas de reclutamiento y selección.
4. Derecho laboral.
5. Clima laboral.
6. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de formación.
7. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
8. Evaluación del potencial y plan de carrera.
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Residentes en | |
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4. Derecho laboral.
5. Clima laboral.
6. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de formación.
7. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
8. Evaluación del potencial y plan de carrera.
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