FICHA DE INSCRIPCIÓN LABORA
Rellenar, firmar y adjuntar en la documentación

ADGD033PO – COACHING: DESARROLLO DE PERSONAS

  • FORMACIÓN GRATUITA
  • ESPECIALIDAD FORMATIVA
  • MODALIDAD: VIRTUAL
  • HORAS: 40
  • FECHA DE INICIO: PRÓXIMAMENTE

Al cursar la Especialidad Formativa de Coaching: desarrollo de personas, aprenderás los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.

Desarrollo de personas: claves del coaching.
• El proceso de desarrollo personal.
• Potencialidad de las personas.
• Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
• Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
• Tipos coaching según metodología.
• Coaching con psicología positiva.
• Tipos de coaching según área de trabajo.
• Niveles de coaching.

Puesta en marcha del proceso.
• Fases del proceso.
• Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
• Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
• Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
• Buscando tiempo para el coaching.
• Creación de un plan de acción.

Planes de mejora y seguimiento.
• Los planes de mejora.
• El seguimiento.
• Evaluación.
Para acceder a esta Especialidad Formativa gratuita debes de:
• Ser persona trabajadora o autónoma.
• Residir en la Comunidad Valenciana.
• Tener las habilidades de comunicación lingüística que posibiliten el aprendizaje (comprender y hablar el idioma español).
Destinado

Convocatoria

Plan Formativo

Sector

Modalidad

Residentes en

Salidas Profesionales

Coach.
Empleado/a administrativo/a en general.
Jefe/a de equipo.
Gestor/a de empresa.

Horas

40

Fecha de Inicio

* Los campos con * son obligatorios

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  • ESPECIALIDAD FORMATIVA
  • MODALIDAD: VIRTUAL
  • HORAS: 40
  • FECHA DE INICIO: PRÓXIMAMENTE

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• El proceso de desarrollo personal.
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• Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
• Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
• Tipos coaching según metodología.
• Coaching con psicología positiva.
• Tipos de coaching según área de trabajo.
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• Fases del proceso.
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• Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
• Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
• Buscando tiempo para el coaching.
• Creación de un plan de acción.

Planes de mejora y seguimiento.
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• El seguimiento.
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• El proceso de desarrollo personal.
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• Tipos coaching según metodología.
• Coaching con psicología positiva.
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Puesta en marcha del proceso.
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